SISTEMA ORGANIZACIONAL GRUPO OPTICO ANDES SAS EDNA CAMILA RUIZ BALLESTEROS TECNICO AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO 17 de febrero de 2026 Es un conjunto de estrategias, procesos, planificación, dirección y control que coordinan recursos humanos, económicos y tecnológicos para alcanzar los objetivos empresariales. ORGANIGRAMA VALORES DE LA COMPAÑIA Los valores de una empresa son los principios éticos, profesionales y creencias que definen su identidad, cultura y comportamiento. Guían la toma de decisiones fomentan el compromiso interno y atraen talento. ejemplos como honestidad, innovación trabajo en equipo. CULTURA ORGANIZACIONAL Es el conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos que definen la identidad de una empresa y guían el actuar de sus miembros. Influyendo en la toma de decisiones, la motivación, el clima laboral y la relación con el entorno externo. TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL CLAN : Trabajo en equipo ADHOCRACIA : Innovació...